이날 컨설팅에서는 경상북도교육청 공무직단체담당의 컨설팅단을 초빙하여 학교 및 기관의 교육공무직원 업무담당자들의 노무관리에 대한 중요성를 알고, 부각시키는 시간이 되었다.

 사전에 받은 질의서를 바탕으로 노무관리 교육과 노동 분쟁사례를 위주로 다양한 컨설팅과 질문 및 답변을 하며 컨설팅과 교육을 실시하였다.

  남성관 교육장은 “이번 교육공무직원 노무관리 컨설팅을 통해교육공무직원 노무관리로 각 학교 및 기관에서 노사 간 다양한 갈등과 노동분쟁사건을 사전에 예방할 수 있는 자리가 되었으면 좋겠으며 다양한 사례를 다함께 공유하며 노무관리의 좋은 방향을 모색했으면 좋겠다”고 당부했다.