이번 캠페인은 민원 서비스의 최일선에서 근무하는 직원들의 친절·청렴 의식을 강화하고, 시민에게 신뢰받는 공직문화를 확산하기 위해 마련됐다.

교육에서는 민원 처리 과정에서 발생할 수 있는 부패 위험 요인 점검, 공정한 행정 실천 사례, 청렴 의식 제고를 위한 행동 가이드 제시 등 실천 중심의 내용이 다뤄졌다.

청렴감사실장은 “친절과 청렴은 선택이 아닌 기본 의무로 한 부서의 노력이 아니라 전 직원이 함께 실천하는 조직문화”라며 “청렴 교육과 다양한 프로그램을 통해 청렴 활동을 더욱 강화하겠다.”라고 말했으며, 열린민원과에서는 청렴감사실과 함께 캠페인을 실시함으로써 친절·청렴의 중요성을 더 폭넓게 공유할 수 있었고, 민원 행정에서 시민 신뢰를 높이기 위해 더욱 노력할 것을 다짐했다.

김천시는 내년에도 민원 만족도 향상과 신뢰받는 공직사회 조성을 위해 지속적인 교육과 캠페인을 이어갈 계획이다.