후견인제(멘토링)는 선배 공무원이 후배 공무원을 이끌어주는 것으로 신규 발령받은 새내기 공무원들이 조직에 빠르게 적응하고 다양한 업무 지식을 공유할 수 있도록 하여 직무능력을 높이기 위한 제도이다.

이날 결연식은 멘토-멘티 선서문 낭독, 지방공무원 복무, 청렴 교육, 후견인과의 소통의 시간으로 구성되었고, 참석자들은 서로의 역할과 책임을 다짐하며, 성공적인 멘토링 관계를 구축하기 위한 의지를 다졌다.

신덕섭 교육장은 “지방공무원 후견인제를 통하여 조직에 잘 적응하고 직무능력이 향상될 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”고 하며, “새로운 환경에서의 공직 생활이 행복하고 보람될 수 있도록 적극적으로 돕겠다”고 전했다.