[신경북뉴스] 경북교육청이 2026학년도부터 유치원 교원의 역량 강화를 목적으로 '교원역량개발지원제도 선도유치원'을 도입한다. 이 사업은 교원역량개발지원제도 시행에 앞서, 유치원 현장의 특성을 반영한 운영 모델을 개발하고 실제 적용 가능성을 미리 점검하기 위해 마련됐다. 추진 과정에는 교육부, 전국 시도교육청의 선도유치원, 한국교원대학교 영유아교육연수원이 협력한다. 사업은 단계적으로 진행된다. 우선 사업계획 수립과 예산 지원이 이뤄지고, 선도유치원 선정 후 제도 시범 운영, 운영 모델 도출 및 성과 확산 순으로 추진된다. 선도유치원에서는 교원역량개발지원제도를 실제 교육 현장에 적용하며, 운영 중 발생한 다양한 사례와 결과를 분석해 유치원에 적합한 역량 개발 모델을 마련한다. 임종식 경북교육감은 "유아·놀이 중심 교육과정이 현장에서 안정적으로 운영되려면 교원의 전문성이 가장 중요하다"며, "선도유치원에서 쌓인 우수사례를 도내 유치원에 널리 전파해 유아교육의 질적 향상을 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
[신경북뉴스] 경북교육청이 5일과 10일 본청 505회의실에서 117학교폭력신고센터 소속 경찰관과 전문상담사를 대상으로 연수를 실시했다. 이번 교육은 117학교폭력신고센터 관계자들이 학교폭력 사안 처리 절차와 학교폭력대책심의위원회 운영 기준을 숙지하도록 마련됐다. 연수에서는 학교폭력 신고 접수부터 교육청과 경찰의 협력 체계 강화 방안이 중점적으로 다뤄졌다. 참석자들은 학교폭력 사안 처리 과정과 관련 법규, 그리고 학교폭력대책심의위원회 운영 기준에 대한 안내를 받았다. 실제 상담 현장에서 마주칠 수 있는 다양한 사례도 공유됐다. 이어진 질의응답 시간에는 현장에서 겪는 어려움과 궁금증에 대해 논의하며 실무 이해도를 높였다. 임종식 경북교육감은 "117학교폭력신고센터는 학교폭력 대응의 중요한 시작점"이라며, "앞으로도 관계기관과의 협력을 강화해 학생 보호와 공정한 사안 처리가 이루어질 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
[신경북뉴스] 경상북도교육청은 10일 본청 행복지원동 연화관에서 경상북도교육청기초학력지원센터 학습코칭단 150여 명이 참석한 가운데 연수를 실시했다. 이 행사는 학습지원대상학생을 위한 맞춤형 지원 역량을 높이고, 사회적·정서적 요인을 반영한 통합적 학습코칭 방안을 모색하는 데 목적을 두었다. 현장 중심의 특강과 사례 공유를 통해 학습 및 정서 지원에 대한 전문성을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 연수는 임종식 교육감의 인사말로 시작됐다. 임 교육감은 경북기초학력지원센터가 2012년 학습클리닉센터로 출범한 이후 15년 동안 학습코칭단이 학생들의 성장과 배움에 중요한 역할을 해왔다고 평가하며, 그동안의 헌신에 감사를 표했다. 또한 학생 개개인의 학습과 정서를 함께 살피는 전문적 지원의 중요성을 강조했다. 이어서 사회성·감성교육 분야 외부 전문가가 ‘사회성·감성교육의 이해와 지도의 실제’를 주제로 특강을 진행했다. 강의에서는 학습 부진을 인지적 요인뿐 아니라 정서, 관계, 자기조절 역량과 연계해 바라보는 관점을 제시하고, 실제 현장에서 적용할 수 있는 지도 전략과 사례를 중심으로 설명했다. 학생의 학습 동기 저하, 또래 관계 문제, 자기조절 미숙 등 다양한 상황을 가
[신경북뉴스] 경북교육청이 경주 더케이호텔경주에서 도내 중등 교육전문직원 200여 명을 대상으로 2026학년도 상반기 중등 교육전문직원 연수를 10일부터 11일까지 실시했다. 이번 연수는 2026년 상반기 경북교육 정책 방향을 공유하고, 변화하는 교육환경에 대응할 수 있는 실무 역량을 높이는 데 목적을 두었다. 또한 교육전문직원 간 네트워크를 강화하고, 학교 현장 지원 방안을 모색하는 자리로 마련됐다. 연수에서는 ‘AI와의 동행으로 함께 여는 미래 교육’을 주제로, 2022 개정 교육과정의 본격 운영, 고교학점제 정착, AI 디지털교과서 도입 등 미래 교육 환경 변화에 대응하는 역량 강화에 중점을 뒀다. AI 기반 교육환경 변화에 대한 특강과 사례 발표가 이어졌으며, 토의와 토론 중심 프로그램을 통해 기관 간 소통과 학교 현장 중심의 지원 전략 논의가 진행됐다. 경북교육청은 2026년 상반기 중등교육 주요 정책을 공유하고, 기관 간 협력을 통해 실질적인 업무 역량 향상을 도모했다. 임종식 교육감은 "AI 기술의 발전과 교육환경 변화 속에서 교육전문직원의 역할은 그 어느 때보다 중요하다"며, "AI와 함께하는 미래 교육 시대에 발맞춰
[신경북뉴스] 경상북도경주교육지원청은 3월 9일 황룡원 1층 대연회장에서 2026학년도 상반기 학교 관리자 회의를 열어 주요 업무를 안내하고 학교 현장과의 협력 방안을 논의했다. 이날 오전에는 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 특수학교 교(원)장들이 참석한 회의가, 오후에는 교(원)감 회의가 각각 진행됐다. 각 회의에서는 전입 및 신규 관리자 소개와 함께 2026학년도 경주교육의 중점 사업, 교육지원청의 지원 방향 등이 전달됐다. 참석자들은 학교 현장에서 마주하는 다양한 교육 현안에 대해 의견을 교환하고, 학교 운영 과정에서의 경험을 공유했다. 이를 통해 교육지원청과 학교 간의 협력 방안에 대한 논의가 이어졌다. 황영애 교육장은 "학교 관리자 여러분의 리더십은 학생 성장과 학교 교육의 방향을 이끄는 중요한 힘"이라며, "교육지원청도 학교 현장의 목소리를 바탕으로 긴밀히 협력하여 학생·교사·학부모가 함께 성장하는 따뜻한 경주교육을 만들어 가겠다"고 밝혔다.
[신경북뉴스] 경상북도영덕교육지원청이 3월 10일 관내 초·중·고등학교 급식 담당자들을 대상으로 2026학년도 학교급식 기본방향과 경북 저탄소 온밥상 사업에 관한 전달 회의를 개최했다. 이번 회의에서는 영양관리 기준 준수, 저탄소 식단 운영, 급식 환기시설 개선, 식중독 예방 관리 강화 등 다양한 주제가 다뤄졌다. 또한 학교급식의 청렴도를 높이기 위한 방안에 대한 논의도 이어졌다. 영덕교육지원청은 식중독 예방을 위해 위생·안전점검 결과가 미흡한 학교에 대해 관계기관과의 합동점검 및 행정지도를 강화하고, 급식시설 현대화와 노후기구 개선 등 환경 개선 예산을 투입해 안전하고 다양한 급식을 제공할 방침임을 밝혔다. 이성호 교육장은 "학교 현장에서 학생과 교직원의 건강증진을 위해 저탄소 식생활 습관 형성과 의미 있는 학교급식 문화 조성에 최선을 다해 달라"고 당부했다.
[신경북뉴스] 경상북도포항교육지원청은 3월 9일 오전 10시 여울관에서 관내 공립 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 특수학교의 교장과 원장 130여 명이 참석한 가운데 2026학년도 신학기 준비를 위한 상반기 교(원)장 회의를 열었다. 이날 회의에서는 포항교육지원청이 추진하는 2026학년도 특색사업과 중점사업의 계획이 안내됐다. 학교 현장에서 정책이 원활히 실행될 수 있도록 학교 운영과 관련된 주요 사안도 함께 공유됐다. 새로 부임한 학교 관리자들을 소개하는 시간이 마련되어, 관리자들 간의 소통과 협력 강화 방안이 논의됐다. 또한 새 학년도 학교 운영에서 중점적으로 다뤄야 할 업무와 관리자 역할에 대한 안내도 이루어졌다. 최한용 포항교육지원청 교육장은 "새 학년을 맞아 학교 관리자들과 포항교육의 방향과 주요 정책을 공유하는 뜻깊은 자리가 됐다"며, 앞으로도 학교 현장과 지속적으로 소통하겠다는 의지를 밝혔다.
[신경북뉴스] 포항교육지원청이 2026년 상반기 행정실장 회의를 3월 10일 오후 1시 30분 여울관에서 개최했다. 이번 회의에는 공립 단설유치원과 공·사립 초·중학교 행정실장 105명이 참석했다. 교육지원청 각 부서는 학교 현장에 전달할 주요 사업을 안내하고, 효율적인 업무 추진을 위한 협력 방안에 대해 논의했다. 학교 시설물 안전점검, 통학로 안전관리, 학생 안전사고 예방 등 신학기 학교 안전 관리에 관한 주요 사항이 중점적으로 안내됐다. 또한, 경북형 웍스 AI를 학교 현장에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대한 연수도 함께 진행됐다. 최한용 교육장은 "함께 배우고 성장하는 행복교육 실현을 위해 학교 현장에서 헌신적으로 노력해 주시는 행정실장님들께 감사드리며, 학교 현장과 교육지원청 간 상호 협력적이고 유기적인 체계를 구축해 나가겠다"고 밝혔다.
[신경북뉴스] 청도교육지원청은 지난 9일 대회의실에서 관내 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교(원)장들을 대상으로 2026학년도 상반기 관리자 회의를 열었다. 이번 회의는 새 학기를 맞아 교육지원청으로 전입한 직원과 3월 1일 자로 임용된 교장 소개로 시작됐다. 이어 참석자들은 청렴 다짐식을 통해 투명하고 공정한 교육행정 실천 의지를 다졌다. 회의에서는 2026년 주요 교육 정책과 현장 적용 방안에 대한 논의가 이어졌다. 교육지원과는 학생 성장을 지원하는 다양한 정책, 경북학생성장지원평가, 생성형 AI기반 경북진학(ON), AI교육 종합계획, 학생맞춤통합지원체계, 저탄소 온밥상 운영 등과 함께 청도교육의 주요 행사 일정을 안내했다. 각 학교가 이를 바탕으로 특색 있는 교육활동을 추진할 수 있도록 지원 방안도 설명했다. 행정지원과는 학교회계의 신속 집행, 지역업체 이용 확대, 학교정보화장비 유지보수, 2026년 시설사업계획 등 학교 현장 중심의 행정·재정 지원 내용을 상세히 전달했다. 오홍현 교육장은 인사말에서 각 학교가 자율성을 살린 교육과정을 내실 있게 운영해 줄 것을 당부하며, 지역사회와의 협력과 소통을 강조했다. 그는 "지역청 또한, 우리
[신경북뉴스] 영덕교육지원청이 2026년 3월 9일 초연관에서 관내 초·중·고등학교 교장, 행정실장, 교육지원청 직원, 신규 및 승진자를 대상으로 부패방지교육을 진행했다. 이날 교육은 공직사회 내 청렴 의식 제고와 반부패·청렴 정책에 대한 이해 증진을 목적으로 마련됐다. 교육에서는 청탁금지법, 공직자의 이해충돌 방지법, 공무원 행동강령 등 공직자가 반드시 알아야 할 주요 법령이 다뤄졌다. 이성호 영덕교육지원청 교육장은 "청렴은 공직자의 기본적인 가치이자 책무이며, 교육행정에 대한 신뢰를 높이는 가장 중요한 요소"라고 말하고, "학교와 교육지원청이 함께 청렴 문화를 만들어 갈 때 영덕교육에 대한 신뢰도 또한 자연스럽게 높아질 것"이라고 강조했다.
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