[신경북뉴스] 경상북도가 대경권의 미래 성장동력을 이끌 인재 양성에 박차를 가하고 있다. 25일 안동 스탠포드호텔에서 열린 ‘대학 중심 초광역 인재 양성 포럼’에서는 황명석 경상북도 행정부지사를 비롯해 대학 총장, 기업 관계자, 연구원, 시·군 공무원 등 250여 명이 참석해 초광역 인재 양성 거버넌스가 공식적으로 출범했다.

이 같은 움직임은 정부가 5개 초광역권과 3개 특별자치권별로 산업·경제 권역에 맞는 맞춤형 인재 육성 정책을 추진하는 흐름과 맞물려 있다. 경상북도는 대경권의 전략산업과 기존 주력산업의 고도화, 그리고 정주 여건 개선 등과 연계해 우수 인재 양성 및 유치에 집중하고 있다. 또한, 지역 기업과 산학 공동 연구개발, 혁신 기술 창출을 위한 특성화 대학 캠퍼스 조성 등 다양한 방안도 논의됐다.

포럼은 1부 초광역 인재 포럼과 2부 라이즈(RISE) 성과 공유회로 나뉘어 진행됐다. 기조연설에서 고영선 한국교육개발원장은 제조업 중심의 경북 산업구조가 지식서비스업으로 전환되는 시대적 흐름에 맞춰 고등교육 혁신이 필요하다고 강조했다. 그는 기업과 대학이 변화에 유연하게 대응해 부가가치 창출과 인력 배출이라는 목표를 달성해야 하며, 지방 정부에는 자율권이 보장되어야 한다는 점을 짚었다.

이준성 LG전자 상무는 기업 현장에서 요구하는 인재상에 대해 데이터를 능동적으로 분석하고 인공지능을 활용해 실질적인 문제를 해결할 수 있는 역량, 그리고 전공의 경계를 넘나드는 융합적 사고와 세계 최고를 지향하는 열정이 필요하다고 설명했다. 김장현 성균관대 서울 RISE 글로벌 혁신센터장은 AI와 디지털 전환 등 신산업 분야의 미래 인재 양성을 위해서는 대학만의 노력만으로는 한계가 있으므로, 교육과정 공동 설계와 일 경험 기회 제공 등 지자체·산업계·학계·연구계가 힘을 합치는 협력 체제가 절실하다고 밝혔다.

산업 대전환 시대를 맞아 지역 인재 양성 방안을 논의한 패널 토론에서는 지자체, 대학, 기업 전문가들이 전략산업 육성과 기존 산업의 고도화, 그리고 지역 정주 여건 개선을 통한 인재 유치의 중요성을 재차 강조했다.

황명석 경상북도 행정부지사는 지속적인 지역 성장을 위해서는 기업 유치와 함께 전략산업에 필요한 인재를 적재적소에 공급하는 것이 핵심이라고 언급하며, 대학, 기업, 연구원, 전문가들과 협력해 초광역 인재 양성에 힘쓰겠다는 의지를 내비쳤다.

한편, 경상북도는 교육부가 추진하는 초광역 단위 인재 육성(총 800억 원, 과제당 100~150억 원), 초광역 공유대학 네트워크 확대(총 1,200억 원, 대경권 195억 원) 등 국비 공모사업에 대응하기 위해 대학, 기업, 연구원 등이 참여하는 전문가 실무 그룹을 운영하고 기획 보고서 작성 등 준비 작업을 이어가고 있다.